ワークライフバランスを保つ企業文化
2023年12月26日
企業文化とは楽しい仕事環境を提供すること組織内に自分の存在意義を感じともに成長し合えるとともにプライベートを尊重する風潮がワークライフバランスを保つ
記録を残して学びを蓄積する
2023年12月26日
覚えていたつもりでも時間が経過するにつれて記憶がぼやけてくる人の記憶は当てにならないことが多く記録を取っておかないと本当に大事なことも忘れてしまうしっかりと記録を残して学びを蓄積していく
様々な角度から物事を見て最適解を見つける
2023年12月25日
見る角度を変えてみると今まで見えていた良い部分や悪い部分の見え方が違ってくることがある同じ方向からではなく様々な角度から物事を見て最適解を見つけていく
本人が納得して理解しないと変わらない
2023年12月25日
誰しも説得によって人を変えることはできないいくら説得しても本人が納得して理解しなければ表面的にしか変わらない説得するのではなく本人が気づくことで自発的に意識が変わるように働きかけないといけない
相手の思いに寄り添って信頼を築く
2023年12月25日
相手の想いをしっかりとくみ取っていかないと良い関係は築けない的外れな提案にならないように何が一番のお困りごとなのかどこにこだわっておられるのか相手の思いに寄り添って信頼を築いていきたい
継続力を高めれば結果につながる
2023年12月22日
上手くできていなかったとしても繰り返しやり続けていけば段々と習熟度が高まり結果につながっていく簡単にあきらめず途中で投げ出すことなく継続力を高めていく